根據(jù)工作需要,公司決定面向社會公開招聘勞務派遣人員:安檢輔檢員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
招錄崗位:安檢輔檢員
需求人數(shù):6人
職責:主要負責協(xié)助機場安全檢查員完成安全檢查工作的維序、引導及旅客的安全檢查、證件查驗等各崗位輔助性工作。
二、工作地點
昭通機場。
【昭通機場始建于1935年,擴建于1959年,1983年停航,為適應現(xiàn)代化需要1990年機場動工擴建,1994年正式復航。目前機場已開通北京、上海、廣州、深圳、杭州、成都、重慶、昆明、西安等航線。】
三、崗位條件及要求
(一)崗位要求
招聘崗位 | 年齡要求 | 學歷要求 | 專業(yè)要求 | 資質(zhì)證書要求 | 工作經(jīng)驗(經(jīng)歷)要求 | 能力素質(zhì)要求 |
安檢輔檢員 | 18周歲以上30周歲以下 | 具備大專(含)以上學歷畢業(yè) | 無 | 持有五級及以上民航安全檢查員國家職業(yè)資格證書 | 無 |
1. 身體健康,體檢合格;無傳染病或重大疾病,具備崗位要求的身體條件;無色盲色弱,能適應倒班工作需要;身體裸露部位無紋身。
2. 具備良好的道德品質(zhì),無違法違紀記錄(須提供相應的背景調(diào)查資料)。符合《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》要求。如因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查,或存在國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情況人員,不予錄用。
3. 直接面向旅客的服務性崗位,原則上男性凈身高應在170cm(含)以上,凈體重為(身高-100CM)KG(1-15%)至(身高-100CM)KG(1+15%)范圍內(nèi);女性凈身高應在160cm以上,凈體重為(身高-105CM)KG(1-15%)至(身高-105CM)KG(1+10%)范圍內(nèi)。
(二)優(yōu)先招錄條件
1.民航安全檢查相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.持有四級及以上民航安全檢查員國家職業(yè)資格證書;
3.有機場安全檢查工作經(jīng)歷。
4.現(xiàn)昭通機場在崗業(yè)務外包人員可適當放寬條件,但是學歷最低不得低于高中學歷。
(三)有下列情形之一者不予招錄
(1)不符合《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》要求。
(2)有較為嚴重的個人不良信用記錄的,被執(zhí)法執(zhí)紀部門立案正在審查的;
(3)有大額網(wǎng)絡借貸(5萬元以上),有較為嚴重的個人不良信用記錄、網(wǎng)絡賭博行為的;
(4)有酒駕、醉駕及嚴重交通肇事行為的,法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形的人員。
四、薪資待遇
(一)安檢輔檢員:5300元/月(稅前),含基本工資、月度浮動工資和年度浮動工資。試用期自勞動合同簽訂之日起3個月,試用期內(nèi)不享受月度浮動工資,年度浮動工資按年度浮動工資標準減半發(fā)放。
(二)入職后購買五險一金(個人承擔部分從薪資待遇中扣除,單位承擔部分由公司承擔)。
(三)勤務模式根據(jù)具體工作安排調(diào)整(綜合計算工時)。
五、具體招聘工作安排
(一)報名時間
2024年4月29日10:30—5月5日16:30。
(二)報名方式
線上報名:應聘者將全部報名所需材料掃描件存入一個文件夾內(nèi)(文件夾名稱格式為:姓名+應聘崗位,如:張三-安檢輔檢員),壓縮后一并發(fā)送至郵箱:yetuhr@163.com,郵件主題為“姓名+應聘崗位”。
(三)報名要求
1.報名時請仔細閱讀應聘須知,并按照規(guī)范要求填寫報名信息、上傳相關(guān)資料,報名截止前須確保所填信息準確無誤,上傳材料齊全完備、清晰可見。
2.《昭通機場勞務派遣人員公開招錄報名表》(詳見附件1)
3.根據(jù)崗位要求上傳相關(guān)證明材料掃描件,掃描件須以PDF掃描件或圖片形式(jpg、jpeg、JPG、JPEG)上傳。證明材料主要包括以下幾類:
①本人有效居民身份證(正、反面);
②畢業(yè)證、學位證;
③教育部學籍在線驗證報告及學歷證書電子注冊備案表(確保在有效期范圍內(nèi));
④國(境)外畢業(yè)生須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《教育部國(境)外學歷學位認證書》;
⑤相關(guān)職業(yè)資格證明材料(證書原件或有關(guān)部門公布的職業(yè)技能鑒定成績的通知文件)。
⑥證明本人工作技能的其他職稱(職業(yè)資格)、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)等級考核證書。
所有上傳資料不得造假、篡改,不得以手機截屏、拍攝視頻上傳,內(nèi)容清晰、真實全面,并命名為相應名稱。未按報名要求投遞簡歷或沒有提供相關(guān)資料,資料不齊全、不規(guī)范的,視為無效簡歷。
(四)考試通知
招錄考試具體事宜將通過電話、手機短信等方式進行通知。未接到參加考試通知的報名人員,即未通過資格審核進入考試環(huán)節(jié),不再另行通知;接到考試通知未參加考試人員,視為自動放棄。接到參加考試通知的人員,需帶好報名材料原件,并準備一份紙質(zhì)版復印件,前往昭通機場參加考試時交予云南業(yè)圖人力資源服務有限公司審核原件,復印件留存。
(五)考核評價
本次考核評價由昭通機場結(jié)合崗位需求情況,按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的基本原則有序開展考核評價工作。
安檢輔檢員的考核評價方式為實操測試(40分)+面試(60分)。實操考核成績合格人員,可進入面試環(huán)節(jié);實操考核不合格的,不予確定為崗位擬用人選。
本次考核評價結(jié)束后,招錄的勞務派遣崗位出現(xiàn)剩余空缺崗位時,將結(jié)合相應崗位招錄條件、考核評價結(jié)果、崗位匹配度、人員調(diào)劑志愿等在本次考核評價落選人員中,按照由高到低的考核評價最終成績,確定符合條件的擬補充人員。
考核評價結(jié)束后,根據(jù)總成績排名確定擬錄用名單。
4.測試時間
根據(jù)實際情況進行調(diào)整,具體時間另行通知。
5.測試地點:昭通機場(具體地點另行通知)。
(六)背景調(diào)查
我公司將綜合昭通機場的反饋結(jié)果、實際情況等確定參加背景調(diào)查人員,并按照昭通機場相應崗位人員要求組織背景調(diào)查。
(七)體檢
通過背景調(diào)查的應聘者,按照規(guī)定及崗位需求,到具備三甲資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢。體檢合格者進入下一環(huán)節(jié),體檢安排另行通知。
(八)錄用
我公司按照規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù),并通知昭通機場開展后續(xù)勞務派遣人員接收工作。
六、其他事項
1.我公司將嚴格遵守各項規(guī)章和紀律,嚴格按照勞務派遣管理辦法的內(nèi)容和程序操作,確保選拔全程客觀、公正。
2.我公司負責按照國家相關(guān)法律規(guī)定與勞務派遣人員簽訂勞動合同,并按照規(guī)定合法、合規(guī)地管理勞務派遣人員。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:趙老師 13887046909
工作時間:周一至周五,上午9:00—下午17:00
附件
附件1:《昭通機場勞務派遣人員公開招錄報名表》
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