一、公司簡介
云南業圖人力資源服務有限公司成立于2018年2月5日,經營范圍:勞務派遣、勞務外包、招聘外包、人事代理、職業培訓,技能培訓,招聘會承辦等業務。經營宗旨:誠信、服務、質量、口碑。現因業務拓展招聘以下崗位人員:(以下崗位有殘疾證者均優先考慮)
(一)、人力資源總監(1名)
工作職責
1、負責完善公司人力資源部相關管理制度,并能結合執行負責人的要求制定薪酬考核、招聘、培訓及人事管理等制度。
2、根據公司的年度經營目標及經營計劃,擬定公司年度人力資源管理目標與年度工作規劃。
3、負責建立并優化相關的招聘流程,招聘考核機制,提高招聘效率。
4、維護和完善招聘渠道,改進公司人才選拔體系,按時保質地滿足公司用人需要,合理利用和分配資源。
5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
6、負責工作分析、崗位說明與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案。
任職資格
1、本科以上學歷,形象氣質佳、人力資源相關專業,有勞務派遣、勞務外包等行業人力資源工作經驗者優先;
2、三年以上相關工作經驗優先考慮;
3、熟悉企業人力資源規劃、人才招聘與配置、員工培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理。六大模塊;
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的創新和執行、領導能力,以結果為導向,有團隊合作精神。
薪酬待遇:轉正5000+五險+提成+其他福利。
(二)、辦公室主任(1名)
工作職責
1、開展人員招聘、入職、考勤等方面工作;
2、協助總經理完成日常行政管理工作,處理公司內務;
3、負責公司內部的行政后勤事務;
4、負責公司內部的文檔、資料管理。
崗位要求
1、熟練使用辦公系統軟件;
2、溝通能力強,有外聯能力,耐心、細致;
3、工作熱情,責任心強,具有良好的團隊意識。
任職資格
1、大專以上學歷,有三年以上相關工作經歷,文秘寫作方面有一定文字功底。
薪酬待遇:4500以上+五險+提成+其他福利。
(三)、會計(1名)
行位要求
1、熟練會計操作、會計核算流程;
2、財務報表的基本分析;
3、銀行業務和報稅流程:;
4、國家稅收政策及相關財務的處理方法;
5、熟練運用OFFICE辦公軟件、財務軟件。
任職資格
1、制定公司各項財務管理制度、內部控制管理和考核辦法;
2、執行公司各項財務制度,并進行實施、監督,確保公司財產安全;
3、按照財務會計制度的規定,根據公司業務需要,設置賬戶,編制記賬憑證;
4、真實記錄各項經濟業務發生情況,及時做好各科目的核算工作。正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬,及時提供真實的會計核算資料和數據;
5、配合工商、稅務、銀行等部門,按時上報各種報表資料;
6、及時完成領導交辦的其他任務。
薪酬待遇:4500以上+五險+提成+其他福利。
(四)、總經理助理(1名)
崗位職責
1、協助總經理對公司進行團隊管理;
2、做公司戰略規劃、日常管理的智囊;
3、負責總經理的日常行程安排;
4、負責總經理文件,信件,函電的接收與轉達;
5、負責總經理日常經營工作中文件的起草;
6、負責來訪的接待、商務隨行;
7、總經理安排的其他工作。
任職資格
1、25歲-35歲以下,全日制大專畢業以上,女士優先,身體健康,相貌端正;
2、有3年以上大中型企業中層管理經驗,具有營銷及管理工作經驗優先;
3、人品善良,性格開朗、直率;責任心、事業心強,能承受工作壓力,團隊協作能力佳;
4、具備良好的溝通協調能力,公文寫作功底扎實;
5、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統籌協調能力,書面及口頭表達能力優秀;
6、有文秘、行政相關專業背景優先。
薪酬待遇:4500以上+五險+提成+其他福利。
(五)、文員(1名)
職位要求
1、有人力資源項目規劃和實施經驗;
2、熟悉國家相關法律法規;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;
4、人力資源管理理論基礎扎實;
5、熟練使用相關辦公軟件。
崗位職責
1、協助上級掌握人力資源狀況;
2、管理勞動合同,辦理用工、退工手續以及員工的工資和考勤結算;
3、填制和分析各類人事統計報表;
4、擬訂公司規章制度、招聘制度草案;
5、幫助建立積極的員工關系,協調員工與管理層的關系,組織策劃員工的各類活動;
6、協助上級推行公司各類規章制度的實施;
7、協助上級完成對員工的年度考核;
8、管理爭端解決程序。
薪酬待遇:3000以上+五險+提成+其他福利。
(六)、前臺(1名)
職位要求
1、女性,20-30歲,身高160cm以上,形象氣質佳,有親和力,衣著得體大方;
2、普通話標準,綜合素質高,有發展潛力;
3、具有良好的溝通交往能力,懂得基本的禮儀常識;
4、從事過前臺接待工作者優先考慮。
職位描述:
1、前臺是公司的整體形象,是公司的第一印象,要做到禮儀、禮貌,要穿正裝;
2、及時、準確接聽/轉接電話,接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;
3、負責訪客的接待、基本咨詢和引見,保持良好的禮節禮貌;
4、接受辦公室工作安排并協助同事作好各部門行政工作。
薪酬待遇:2500以上+五險+提成+其他福利。
(七)、網絡推廣專員(1名)
工作職責
1、公司網絡平臺及門戶的日常推送及維護(網站、論壇、微信公眾號、微博等渠道);
2、按時完成部門領導安排的網絡推廣任務量;
3、目標關鍵詞在搜索引擎上的排名、穩定性與目標關鍵詞個數;
4、對公司官網及招商網站進行優化,提高搜索排名;
5、通過網絡進行渠道開發和業務拓展,促成潛在客戶的主動咨詢量;
6、負責策劃網絡推廣相關運營方案、活動方案等;
7、開發維護線上渠道,將客戶信息進行收集整理;
8、負責媒體公關,撰寫媒體文案,維護媒體關系;
9、保質保量完成上級交辦的其他工作。
職位要求
1、大專及以上學歷,計算機、程序制作或廣告相關專業工作崗位1年以上經驗;
2、喜歡互聯網推廣工作,有相關工作經歷,熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件;
3、具備一定的文字功底、懂市場情況;
4、熟悉網站推送工作(網站、論壇、微信公眾號、微博等渠道);
5、數據分析能力好,邏輯思維能力強,學習能力強,良好的溝通能力,踏實細心勤奮;
6、對互聯網用戶行為有一定的理解,熟悉搜索引擎產品及運營模式。
薪酬待遇:4000+五險+提成+各其他福利。
注:以上崗位,有殘疾證者均可優先考慮!
(九)、聯系人及聯系方式
聯系人:朱老師
聯系電話:13649674424(微信同步)
郵箱:randy_zhu@163.com
(十)、面試地點即上班地點
昭陽區晨曦路56號(原昭通市人才市場)
云南業圖人力資源服務有限公司
2022年10月20日