云南業圖人力資源服務有限公司招聘工作人員

發布日期：2022-10-20 14:39:45 來源：云南業圖人力資源服務有限公司作者：云南業圖人力資源服務有限公司瀏覽量：914

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一、公司簡介

云南業圖人力資源服務有限公司成立于2018年2月5日，經營范圍：勞務派遣、勞務外包、招聘外包、人事代理、職業培訓，技能培訓，招聘會承辦等業務。經營宗旨：誠信、服務、質量、口碑。現因業務拓展招聘以下崗位人員：（以下崗位有殘疾證者均優先考慮）

（一）、人力資源總監（1名）

工作職責

1、負責完善公司人力資源部相關管理制度，并能結合執行負責人的要求制定薪酬考核、招聘、培訓及人事管理等制度。

2、根據公司的年度經營目標及經營計劃，擬定公司年度人力資源管理目標與年度工作規劃。

3、負責建立并優化相關的招聘流程，招聘考核機制，提高招聘效率。

4、維護和完善招聘渠道，改進公司人才選拔體系，按時保質地滿足公司用人需要，合理利用和分配資源。

5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

6、負責工作分析、崗位說明與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案。

任職資格

1、本科以上學歷，形象氣質佳、人力資源相關專業，有勞務派遣、勞務外包等行業人力資源工作經驗者優先；

2、三年以上相關工作經驗優先考慮；

3、熟悉企業人力資源規劃、人才招聘與配置、員工培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理。六大模塊；

4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的創新和執行、領導能力，以結果為導向，有團隊合作精神。

薪酬待遇：轉正5000+五險+提成+其他福利。

（二）、辦公室主任（1名）

工作職責

1、開展人員招聘、入職、考勤等方面工作；

2、協助總經理完成日常行政管理工作，處理公司內務；

3、負責公司內部的行政后勤事務；

4、負責公司內部的文檔、資料管理。

崗位要求

1、熟練使用辦公系統軟件；

2、溝通能力強，有外聯能力，耐心、細致；

3、工作熱情，責任心強，具有良好的團隊意識。

任職資格

1、大專以上學歷，有三年以上相關工作經歷，文秘寫作方面有一定文字功底。

薪酬待遇：4500以上+五險+提成+其他福利。

（三）、會計（1名）

行位要求

1、熟練會計操作、會計核算流程；

2、財務報表的基本分析；

3、銀行業務和報稅流程:；

4、國家稅收政策及相關財務的處理方法；

5、熟練運用OFFICE辦公軟件、財務軟件。

任職資格

1、制定公司各項財務管理制度、內部控制管理和考核辦法；

2、執行公司各項財務制度，并進行實施、監督，確保公司財產安全；

3、按照財務會計制度的規定，根據公司業務需要，設置賬戶，編制記賬憑證；

4、真實記錄各項經濟業務發生情況，及時做好各科目的核算工作。正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬，及時提供真實的會計核算資料和數據；

5、配合工商、稅務、銀行等部門，按時上報各種報表資料；

6、及時完成領導交辦的其他任務。

薪酬待遇：4500以上+五險+提成+其他福利。

（四）、總經理助理（1名）

崗位職責

1、協助總經理對公司進行團隊管理；

2、做公司戰略規劃、日常管理的智囊；

3、負責總經理的日常行程安排；

4、負責總經理文件，信件，函電的接收與轉達；

5、負責總經理日常經營工作中文件的起草；

6、負責來訪的接待、商務隨行；

7、總經理安排的其他工作。

任職資格

1、25歲-35歲以下，全日制大專畢業以上，女士優先，身體健康，相貌端正；

2、有3年以上大中型企業中層管理經驗，具有營銷及管理工作經驗優先；

3、人品善良，性格開朗、直率；責任心、事業心強，能承受工作壓力，團隊協作能力佳；

4、具備良好的溝通協調能力，公文寫作功底扎實；

5、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統籌協調能力，書面及口頭表達能力優秀；

6、有文秘、行政相關專業背景優先。

薪酬待遇：4500以上+五險+提成+其他福利。

（五）、文員（1名）

職位要求

1、有人力資源項目規劃和實施經驗；

2、熟悉國家相關法律法規；

3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程；

4、人力資源管理理論基礎扎實；

5、熟練使用相關辦公軟件。

崗位職責

1、協助上級掌握人力資源狀況；

2、管理勞動合同，辦理用工、退工手續以及員工的工資和考勤結算；

3、填制和分析各類人事統計報表；

4、擬訂公司規章制度、招聘制度草案；

5、幫助建立積極的員工關系，協調員工與管理層的關系，組織策劃員工的各類活動；

6、協助上級推行公司各類規章制度的實施；

7、協助上級完成對員工的年度考核；

8、管理爭端解決程序。

薪酬待遇：3000以上+五險+提成+其他福利。

（六）、前臺（1名）

職位要求

1、女性，20-30歲，身高160cm以上，形象氣質佳，有親和力，衣著得體大方；

2、普通話標準，綜合素質高，有發展潛力；

3、具有良好的溝通交往能力，懂得基本的禮儀常識；

4、從事過前臺接待工作者優先考慮。

職位描述：

1、前臺是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌，要穿正裝；

2、及時、準確接聽/轉接電話，接待來訪客人并及時準確通知被訪人員；

3、負責訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節禮貌；

4、接受辦公室工作安排并協助同事作好各部門行政工作。

薪酬待遇：2500以上+五險+提成+其他福利。

（七）、網絡推廣專員（1名）

工作職責
1、公司網絡平臺及門戶的日常推送及維護（網站、論壇、微信公眾號、微博等渠道）；
2、按時完成部門領導安排的網絡推廣任務量；
3、目標關鍵詞在搜索引擎上的排名、穩定性與目標關鍵詞個數；
4、對公司官網及招商網站進行優化，提高搜索排名；
5、通過網絡進行渠道開發和業務拓展，促成潛在客戶的主動咨詢量；
6、負責策劃網絡推廣相關運營方案、活動方案等；
7、開發維護線上渠道，將客戶信息進行收集整理；
8、負責媒體公關，撰寫媒體文案，維護媒體關系；
9、保質保量完成上級交辦的其他工作。
職位要求
1、大專及以上學歷，計算機、程序制作或廣告相關專業工作崗位1年以上經驗；
2、喜歡互聯網推廣工作，有相關工作經歷，熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；
3、具備一定的文字功底、懂市場情況；
4、熟悉網站推送工作（網站、論壇、微信公眾號、微博等渠道）；
5、數據分析能力好，邏輯思維能力強，學習能力強，良好的溝通能力，踏實細心勤奮；
6、對互聯網用戶行為有一定的理解，熟悉搜索引擎產品及運營模式。