云南業圖人力資源服務有限公司公開招聘警務輔助人員公告

根據《云南省監獄管理局關于印發充分發揮監獄“三類崗位”人員作用協助警察開展警務輔助工作的實施意見（試行）的通知》（云獄發〔2019〕8號）精神，結合云南金馬集團明瑞工貿有限責任公司實際，現面向社會公開招聘一批警務輔助人員，招聘事項公告如下：

    一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優的原則開展警務輔助工作人員的招聘。

    二、招聘人數

人數：20人。

    三、崗位說明及招聘崗位

（一）崗位說明

招聘人員采取勞務派遣形式，由云南業圖人力資源服務有限公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關系，派遣到云南金馬集團明瑞工貿有限責任公司協助人民警察開展監獄輔助管理工作。警務輔助人員不具有人民警察和公務員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權。

（二）招聘崗位

      1、警戒巡查6名。

      2、監門管理4名。

      3、監獄醫療衛生崗位2名：

4、監門車輛進入管理3名。

5、巡邏處突5名。

     四、招聘條件

    （一）具有中華人民共和國國籍;

    （二）擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正，服從組織安排;

    （三）限男性，年齡18周歲以上，35周歲以下(2004年2月24日以前出生，1987年2月24日以后出生)，醫療衛生崗位可放寬至45周歲（1977年2月24日以后出生）。

    （四）身高168cm以上（醫療衛生崗位放寬至165cm以上），身體健康，無色盲、無口吃、無紋身;

    （五）具有大專及以上文化程度，退伍軍人放寬至高中學歷，醫學影像學、臨床醫學可放寬至中專及以上學歷，學歷及專業證書需在2022年7月31日(應屆畢業生須簽訂承諾書，如屆時未取得畢業證書，視為不符合聘用條件，取消聘用資格)前取得。

    （六）具有正常履行招聘崗位所需的身體素質和工作能力;

    （七）自愿從事監獄警務輔助工作，責任心強，有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神;

    （八）同等條件下，優先招聘退伍軍人、人民警察院校畢業生、具有C1駕駛證及取得以上駕照人員。

    （九）具有下列情形之一的，不得參加報名

    1、受過刑事處分或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

    2、曾被行政拘留、收容教養、收容教育、或者有吸毒史的；

    3、被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；、

    4、曾因違反警務輔助人員有關管理規定而解除勞動合同的；

    5、有較嚴重的個人不良信用記錄的；

    6、具有嚴重身體精神疾病，不宜從事警務輔助工作的；

    7、本人家庭成員、或直系親屬被判處刑罰的；

    8、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

    9、其他不宜從事警務輔助工作的情形。

  五、招聘辦法

采取線上報名，線下筆試、面試、體能測試相結合的方式，招聘公告發布渠道昭通市人民政府網（www.zt.gov.cn）、業圖人力網（ynyetu.com） 統一發布。其中招聘公告時間為15個工作日。

六、招聘流程

（一）報名。

1.報名時間：自公告發布之日起至2022年03月16日；

2.報名材料：《應聘登記表》、《報考誠信承諾書》、近期1寸彩色電子照片1張，身份證、畢業證（高中及以上學歷）、學位證、崗位所需的其他資格證或職稱證等有效證件的原件掃描件各1份。報名材料均為電子文檔。

3.報名方式：采取網絡報名方式，應聘者將報名材料壓縮文件（命名為“報考崗位+姓名”，例如“****崗位李***”），統一發送至郵箱：云南業圖人力資源服務有限公司工作人員郵箱：yetuhr@163.com。每人限報1個崗位。

4、資格審查：報名結束后，由云南業圖人力資源服務有限公司對照報考條件進行簡歷篩選與資格初審，對符合報考條件的應聘者，云南業圖人力資源服務有限公司將以電話和短信方式通知筆試時間、地點等相關事項。

注意事項：本次招聘只接受網絡報名。

（二）考試。

1.筆試：經過資格初審符合條件后，將統一參加筆試：

（1）筆試內容構成

筆試內容分為基礎知識測試和專業知識測試，其中：基礎知識測試以公共基礎知識、行政能力測試為主，占筆試成績權重60%；專業知識測試以崗位所需專業常識為主，占筆試成績權重40%。

筆試試卷制作：由云南業圖人力資源服務有限公司根據招聘崗位和專業要求，完成筆試試卷的組卷及制作工作，筆試試卷的組卷及制作過程中需要對試卷內容進行保密。

（3）筆試組織要求

①筆試開考比例不得低于3:1，即每個崗位的應聘人數與擬招聘人數之比達3:1以上方可開考。若某一崗位應聘人數在規定報名期限內達不到最低開考比例的，將進行第二次掛網公告，公告期為10個工作日。若第二次掛網公告后，仍達不到最低開考比例的崗位，則消減擬招聘崗位人數，直至達到開考比例。消減擬招聘崗位人數后仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘，報考取消崗位的應聘人員，可在調劑報名期內改報其他符合條件的崗位。

②筆試結束后，由云南業圖人力資源服務有限公司統一組織閱卷，在達到本次筆試最低合格分數（≥60分），的應聘人員中，根據每個崗位筆試成績排名，從高到低依次確定擬進入體能測試的人選，由云南業圖人力資源服務有限公司組織，以電話和短信方式通知后續程序開展時間、地點，以及資格復審等相關事項。

③筆試成績和擬進入體能測試的人選須在云南業圖人力資源服務有限公司公告網站和云南金馬集團明瑞工貿有限責任公司一定范圍公示，公示時間為3個工作日。

（4）疫情期間，現場參加筆試的，請按要求做好防護措施，如未能按要求做好防護的，公司有權拒絕應聘者入場參加筆試。

（5）具體筆試時間和地點以云南業圖人力資源服務有限公司電話或短信通知為準，請應聘者保持通訊暢通，因通訊不暢導致無法聯系上的應聘者，視為應聘者主動放棄。

2.資格復審：體能測試前云南業圖人力資源服務有限公司將進行資格復審，復審時間以具體通知時間為準。資格復審需擬面試人員提供本人身份證、畢業證、學位證、崗位所需的其他資格證或職稱證等有效證件的原件。若資格復審出現證件資料與報名材料不相符的，一律取消體能測試資格。

3.體能測試

（1）主要項目：10米乘4往返跑、1000（800）米跑、縱跳摸高。

（2）體能測試標準（任一項若低于標準要求即為不合格）：

  ①10米x 4往返跑

男子組的標準為：30歲（含）以下應=<13"1，31歲（含）以上應=<13"4。

②1000（800）米跑

男子1000米跑的標準為：30歲（含）以下應=<4'25"，31歲（含）以上應=<4'35"。

③縱跳摸高

男子組的標準為：=>265厘米。

體能測評項目中，10米x4往返跑和1000（800）米跑項目只測試一次，縱跳摸高測試最多不超過三次。測試結果得出后均不進行復測。

4.面試：面試人數與擬招聘人數的比例不得低于2:1，最高不超過3:1，若確定進入面試環節的筆試成績最后一名出現并列的，則并列進入面試。在達到筆試成績60分以上的應聘人員中，根據筆試成績排名，從高到低依次確定擬進入體能測試的人選。每個崗位體能測試人數與擬招聘人數的比例不低于2:1，最高不超過3:1。體能測試合格后，每個崗位面試人數與擬招聘人數的比例不低于2:1，最高不超過3:1。面試時間與地點屆時通過電話或短信方式另行通知。

（1）面試小組構成

每個崗位面試小組由5位面試官組成，參與面試工作的考官從昭通市人才庫和云南業圖人力資源服務有限公司考官庫抽選3人，云南金馬集團明瑞工貿有限責任公司內部考官為2人。

（2）面試組織要求

①根據招聘崗位和專業特點，由云南業圖人力資源服務有限公司組織，采取結構化面試評價方式開展面試工作，由面試官從職業素養、溝通協作、教育背景、專業能力、工作經驗、求職意愿與動機等維度對應聘者綜合評價。

②應聘者未在規定的時間內參加面試的視為主動放棄，因應聘人員主動放棄等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績加體能測試成績總成績從高到低依次遞補，依次遞補后仍達不到面試最低比例的情況，將取消該崗位的面試。

5.考試綜合成績

（1）考試綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

（2）考試綜合成績和擬進入考察與體檢的人選在云南業圖人力資源服務有限公司公告網站昭通市人民政府網和云南金馬集團明瑞工貿有限責任公司一定范圍內，公示時間為3個工作日。

（三）考察與體檢。

1.根據每個崗位的考試綜合成績，按照考察與體檢人數與擬招聘人數1:1的比例，從高到低依次確定考察、體檢人選。綜合成績和擬進入考察與體檢的人選須在云南金馬集團明瑞工貿有限責任公司一定范圍公示，公示時間為3個工作日。

2.云南金馬集團明瑞工貿有限責任公司主要從擬聘用人選的個人基本信息、政治素養、道德品質、工作能力和現實表現、是否有違法亂紀行為或有其他不良記錄等方面進行綜合考察。

3.考察合格的，應聘者須到有資質的縣級及以上的醫院體檢，體檢標準應參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行。參加體檢的應聘人員申請復檢的，須自行到有資質的縣級及以上的醫院進行復檢，復檢只有一次機會，并以復檢結果為最終體檢結果，體檢費用由應聘者個人承擔。

（4）若考察和體檢環節出現不符合要求和標準情況的，按考試綜合成績從高到低依次遞補。

（四）確定擬錄用人員。

按照考試綜合成績、考察和體檢等情況，由云南金馬集團明瑞工貿有限責任公司擇優決定擬錄用建議人選，經總經理辦公會研究決定后報云南省昭通監獄黨委研究確定。

本次招聘所有崗位擬錄用建議人選，經云南金馬集團明瑞工貿有限責任公司相關審批或民主決策研究決定后，確定最終擬錄用人員，并在云南金馬集團明瑞工貿有限責任公司一定范圍公示，公示期為5個工作日。

（五）入職報到和勞動合同簽訂。

公示結束且無特殊情況的：

1.云南金馬集團明瑞工貿有限責任公司負責通知錄用人員準備入職材料，并于規定時間辦理報到手續。若無特殊原因，未在規定時間內報到或不能提供公司所需入職材料的，原則上不予錄用。

2.錄用人員按公司通知要求，準備入職所需材料，按規定的時間和地點，辦理報到手續。

3.錄用人員薪酬待遇按公司的薪酬制度執行。

    六、工資待遇及工作時間

   （一）工資待遇

經面試、體檢合格錄用者：5000元/人/月（含基本工資+績效考核+五項社會保險單位、個人部分）； 

   （二）其他福利

    1.工作期間工作服按上級要求發放，服裝費用按上級的相關規定執行。

    2.食堂就餐標準參照在崗警察職工標準執行，提供備勤住宿，其它福利待遇按照相關要求發放。

   （三）工作時間

按用工單位的相關規定執行。

    七、紀律與監督

監獄紀檢監察部門全程監督招聘工作，確保招聘工作公開、公正。監督電話:0870_2864352

咨詢電話：0870-2868911（云南業圖業圖人力資源服務有限公司），電話：0870- 2864286（云南省昭通監獄人事警務科）

    八、附件

（一）《應聘登記表》

（二）《報考誠信承諾書》

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           云南業圖人力資源服務有限公司

                                                                                     2022年2月24日??