彝良滇池水務(wù)有限公司2021年公開(kāi)招聘（第二批）公告

一、公司簡(jiǎn)介

彝良滇池水務(wù)有限公司是昆明滇池水務(wù)股份有限公司的全資子公司，于2015年6月9日注冊(cè)成立，注冊(cè)資本2100萬(wàn)元，公司主要進(jìn)行污水處理業(yè)務(wù)及其再生利用；自來(lái)水處理業(yè)務(wù)；水務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目；生物產(chǎn)業(yè)鏈上下游相關(guān)產(chǎn)業(yè)；相關(guān)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的投資建設(shè)和運(yùn)營(yíng)；市政工程投資、建設(shè)；投資管理及咨詢；技術(shù)研究及開(kāi)發(fā)、咨詢及配套服務(wù)。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

三、招聘崗位、人數(shù)、報(bào)名條件及資格要求

本次共招聘2個(gè)崗位、6人，具體招聘單位、崗位、人數(shù)、崗位職責(zé)、資格要求等信息詳見(jiàn)附件1。應(yīng)聘者除滿足附件1中相應(yīng)崗位的條件外，應(yīng)具備以下基本條件：

（1）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

（2）誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，具有良好的社會(huì)道德；

（3）具有正確鮮明的是非觀，認(rèn)同公司企業(yè)文化；

（4）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)；

（5）具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，能服從和適應(yīng)公司工作安排。

具有下列情況之一的人員，不得報(bào)名或錄用：

（1）曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

（2）屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；

（3）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（4）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)（單位）工作人員；

（5）被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

（6）聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

（7）法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

四、招聘程序

本次招聘程序包括發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、組織考試、考察（背景調(diào)查）與體檢、確定擬錄用人員及公示等程序開(kāi)展。為確保招聘過(guò)程的客觀公正，彝良滇池水務(wù)有限公司委托云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“云南業(yè)圖公司”）組織實(shí)施發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、組織考試、考察（背景調(diào)查）、公示等環(huán)節(jié)。

（一）發(fā)布招聘公告。

本次招聘信息在云南業(yè)圖公司官網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布，公告發(fā)布期為10個(gè)工作日。

公告時(shí)間：2021年11月22日至2021年12月3日24:00。

云南業(yè)圖公司網(wǎng)址：http://www.amberrileysite.com

（二）報(bào)名及資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年11月22日至2021年12月3日。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘者登錄云南業(yè)圖公司官網(wǎng)，點(diǎn)擊進(jìn)入彝良滇池水務(wù)有限公司2021年公開(kāi)招聘公告，按照所需應(yīng)聘崗位投遞簡(jiǎn)歷，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

3.報(bào)名材料：應(yīng)聘人員須將《彝良滇池水務(wù)有限公司應(yīng)聘登記表》（詳見(jiàn)附件2）、近期1寸彩色電子照片、身份證、畢業(yè)證（含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告）、學(xué)位證、簡(jiǎn)歷、相應(yīng)職業(yè)、執(zhí)業(yè)資格/職稱證書等有效證件的掃描件電子版資料各1份（命名為“報(bào)考崗位+姓名”）壓縮后直接上傳至云南業(yè)圖公司郵箱：yetuhr@163.com

4.資格審查：云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司對(duì)照?qǐng)?bào)名條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選與資格初審，并以電話和短信方式通知符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者參加筆試，資格審查貫穿招聘所有環(huán)節(jié)。

（三）組織考試。

考試由筆試和面試構(gòu)成，均實(shí)行百分制量化評(píng)分，按照筆試和面試各50%權(quán)重匯總考試綜合成績(jī)。即：綜合成績(jī)得分=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。

1.筆試：

（1）筆試的時(shí)間、地點(diǎn)以云南業(yè)圖公司通知為準(zhǔn)，如有變化，將由云南業(yè)圖公司以電話和短信方式通知。

（2）筆試采取線下閉卷統(tǒng)一考試的方式，內(nèi)容主要分為基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和專業(yè)知識(shí)測(cè)試，其中：基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主，占筆試成績(jī)權(quán)重60%；專業(yè)知識(shí)測(cè)試以崗位所需專業(yè)知識(shí)為主，占筆試成績(jī)權(quán)重40%

（3）筆試開(kāi)考比例不低于3:1，即每個(gè)崗位的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)3:1以上方可開(kāi)考。若某一崗位應(yīng)聘人數(shù)在規(guī)定報(bào)名期限內(nèi)達(dá)不到最低開(kāi)考比例的彝良滇池水務(wù)有限公司將委托云南業(yè)圖公司進(jìn)行第二次掛網(wǎng)公告，公告期為10個(gè)工作日。若第二次掛網(wǎng)公告后，仍達(dá)不到最低開(kāi)考比例的崗位，則消減擬招聘崗位人數(shù)，直至達(dá)到開(kāi)考比例。消減擬招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘，并由云南業(yè)圖公司通知報(bào)考取消崗位的應(yīng)聘人員，該應(yīng)聘人員可在調(diào)劑報(bào)名期（5個(gè)工作日，具體時(shí)間以云南業(yè)圖有限公司電話和短信通知為準(zhǔn)）內(nèi)，改報(bào)其他符合條件的崗位。

2.面試：

（1）筆試結(jié)束后，由云南業(yè)圖公司在達(dá)到本次筆試最低合格分?jǐn)?shù)（≥60分）的應(yīng)聘人員中，根據(jù)每個(gè)崗位筆試成績(jī)排名，從高到低依次確定擬進(jìn)入面試的人選，并由云南業(yè)圖公司以電話和短信方式通知面試時(shí)間、地點(diǎn)，以及資格復(fù)審等相關(guān)事項(xiàng)。每個(gè)崗位面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于2:1，最高不超過(guò)3:1，若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。在第三方的網(wǎng)站及彝良公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日，應(yīng)聘者若未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄，因應(yīng)聘者主動(dòng)放棄等原因達(dá)不到面試最低比例的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，依次遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試最低比例的情況，將結(jié)合招聘崗位資格要求并征詢應(yīng)聘者本人意愿，進(jìn)行崗位調(diào)劑面試，若應(yīng)聘者本人不同意調(diào)劑的，將取消該崗位的面試。

（2）面試具體的時(shí)間、地點(diǎn)以云南業(yè)圖公司通知為準(zhǔn)，如有變化，將由云南業(yè)圖公司以電話和短信方式通知。

（3）面試開(kāi)始前，應(yīng)聘者須提供本人應(yīng)聘相關(guān)崗位所需的證書材料的原件及其他證明材料，由云南業(yè)圖公司開(kāi)展資格復(fù)審工作。本次招聘面試將采取結(jié)構(gòu)化面試評(píng)價(jià)方式開(kāi)展面試工作。

（四）考察（背景調(diào)查）與體檢。

1.在達(dá)到招聘崗位綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)（≥60分）的應(yīng)聘人員中，根據(jù)每個(gè)崗位的考試綜合成績(jī)，按照考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高到低依次確定考察人選，在第三方的網(wǎng)站及彝良公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

2.考察（背景調(diào)查）主要從擬錄用人選的個(gè)人工作履歷、基本信息、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等方面進(jìn)行。

3.考察（背景調(diào)查）合格的，應(yīng)聘者須到有資質(zhì)的縣級(jí)及以上的醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。參加體檢的應(yīng)聘人員申請(qǐng)復(fù)檢的，須自行到有資質(zhì)的縣級(jí)及以上的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只有一次機(jī)會(huì)，并以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

4.若考察（背景調(diào)查）和體檢任一環(huán)節(jié)不合格的，按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）確定擬錄用人員。

彝良滇池水務(wù)有限公司按照考試綜合成績(jī)、考察（背景調(diào)查）和體檢等情況擇優(yōu)決定擬聘用建議人選，經(jīng)公司內(nèi)部民主決策程序通過(guò)后，在第三方的網(wǎng)站及彝良公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

五、錄用及入職辦理

（一）擬錄用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理其錄用手續(xù)；

（二）彝良滇池水務(wù)有限公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期，對(duì)擬錄用人員實(shí)行試用期考核，經(jīng)試用期考核后，不能勝任本崗位工作的，按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，予以解除勞動(dòng)關(guān)系；

（三）薪酬待遇按彝良滇池水務(wù)有限公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

六、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘筆試、面試、公示等時(shí)間地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn)。

（二）請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀招聘公告和相關(guān)附件，因不遵守招聘程序或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人承擔(dān)。

（三）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人報(bào)名和資格復(fù)審中填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，若發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息和材料有誤，應(yīng)聘者將被視為違反誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的資格審核不合格、取消錄用及其他一切后果，將由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（四）應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確填寫及核對(duì)有效的手機(jī)號(hào)碼、聯(lián)系電話、郵箱地址、通訊地址等聯(lián)系方式，并保證在招聘所有環(huán)節(jié)中所有聯(lián)系方式保持暢通，若云南業(yè)圖公司通過(guò)電話和短信方式進(jìn)行相應(yīng)環(huán)節(jié)通知過(guò)程中應(yīng)聘者未接通或未回復(fù)2次及以上視同自愿放棄。

（五）疫情期間，現(xiàn)場(chǎng)參加筆試的，請(qǐng)按要求做好防護(hù)措施，如未能按要求做好防護(hù)的，公司有權(quán)拒絕應(yīng)聘者入場(chǎng)參加筆試。

（六）筆試、面試前應(yīng)聘人員和考官及面試官需簽訂健康承諾。

（七）選人紀(jì)律：報(bào)考人員有托人說(shuō)情、打招呼等干擾選聘工作的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

（八）考試紀(jì)律：對(duì)違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

七、其他

為確保本次招聘工作的公正、公平、合法，由彝良公司綜合部門對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查、筆試考試、面試評(píng)分、面試組成員資格審查、考察（背景調(diào)查）程序等全過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。對(duì)徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重查處。本次招聘工作全程接受中共昭通滇池水務(wù)聯(lián)合支部指派一名委員監(jiān)督，監(jiān)督電話：15187040178。

聯(lián)系人：黃老師  18587323001

附件：1.彝良滇池水務(wù)有限公司2021年社會(huì)公開(kāi)招聘（第二批）計(jì)劃表.xlsx

          2.彝良滇池水務(wù)有限公司應(yīng)聘登記表.doc

                                    彝良滇池水務(wù)有限公司

                                       2021年11月22日